Im November und Dezember zahlen viele Unternehmen Weihnachtsgeld an ihre Mitarbeiter. Diese erhalten nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben oft nur die Hälfte. Die Unternehmen haben neben dem Weihnachtsgeld zusätzliche Kosten von ca. 20%.

So ist es besser:

die Arbeitnehmer erhalten bestimme Leistungen steuerfrei, die Unternehmen sparen sich die zusätzlichen Kosten und erhalten in den meisten Fällen sogar noch eine Steuererstattung von ca. 16%. Detailinformationen stehen in meiner Steuertipp-Mail, die ich heute an meine Mandanten versandt habe.